No início, eu não sabia muito sobre a Cisco, mas sabia que o equilíbrio entre cultura e vida pessoal e profissional que experimentei nos últimos cinco anos não era o ideal. Era normal para mim trabalhar de 12 a 14 horas por dia como criador e recebedor de pedidos no setor de telecomunicações. Exceder as expectativas normalmente resultava em um simples agradecimento e ainda mais trabalho.
Apesar da minha paixão pelo trabalho e de manter uma atitude mental positiva, percebi que minha função não conduzia a muito crescimento pessoal ou profissional. Eu precisava de uma carreira que não só proporcionasse estabilidade financeira para minha família, mas também me permitisse estar presente em suas vidas.
Felizmente, eu tinha um bom amigo que foi meu ex-treinador e supervisor e agora trabalha na Meraki. Ele elogiou a cultura de trabalho da Cisco e me apresentou ao OneTen, um programa que promove a diversidade, a equidade e a inclusão no mundo corporativo, apoiando minorias qualificadas, profissionais e experientes, como eu.
Quando fui entrevistado pela minha recrutadora, ela me perguntou: “Qual é o seu salário desejado?” Eu dei a ela um número. Ela respondeu: “Por que você se subestima? Por que não mais?» No começo fiquei perplexo, porque nunca havia realmente questionado meu valor. Ela e aquele momento mudaram fundamentalmente a maneira como eu percebia meu valor.
Depois de selecionado para o programa, ainda tive que esperar que as vagas fossem disponibilizadas por meio do meu recrutador. Nesse ínterim, me candidatei a mais funções, de vendas a estágios. Com uma família para sustentar, também consegui um segundo emprego.
Alguns meses depois, meu recrutador me convidou para participar do Cisco Radiate 2023 no escritório do Coda Building Atlanta Tech Square, um evento projetado para funcionários, aliados e profissionais negros, organizado pela comunidade inclusiva de profissionais negros conectados da Cisco, para fazer networking e socializar. Foi aqui que eu realmente entendi o que era a cultura da Cisco. Eu esperava que o evento fosse extremamente formal e estava pronto para me vender, mas para minha surpresa, todos eram casuais, extrovertidos e genuinamente interessados em me conhecer, mesmo eu ainda não fazendo parte da família Cisco. Aquela noite pareceu uma festa e acendeu um fogo dentro de mim: era aqui que eu queria estar.
Avançando rapidamente em alguns pedidos de emprego rejeitados, permaneci confiante e me inscrevi em tudo o que foi recomendado, incluindo vários cargos de estágio e uma posição inicial no programa Cisco Sales Associates Associate Sales Representative (ASR-CSAP). Como você pode imaginar, fui negado. A essa altura era difícil não me sentir um pouco desanimado, mas eu estava determinado a perseverar pelo bem de minha família.
Alguns dias depois, fiquei surpreso ao receber um convite por e-mail para uma entrevista no programa ASR-CSAP. Meu recrutador entrou em contato comigo para ter certeza de que eu estava totalmente preparado para o processo de entrevista em três etapas. Embora o meu calendário indicasse uma apresentação, os meus avaliadores planearam uma encenação. Mesmo assim, aproveitei a oportunidade para brilhar, adaptando-me à situação e destacando minhas habilidades interpessoais e capacidade de resolução de problemas.
Quando recebi minha carta de oferta, fiquei em êxtase. OneTen me ajudou ainda mais a desenvolver minhas habilidades em Excel, PowerPoint e MS Word para me preparar para minha nova função.
Desde que ingressei na Cisco, cresci pessoalmente e profissionalmente e tive a oportunidade de me conectar com vários níveis de liderança. Acordo todas as manhãs com um sorriso porque estou feliz onde trabalho e sinto que o que faço realmente tem valor. Minha esposa agora, brincando, diz que tem ciúmes de mim por causa do sorriso enorme que tenho quando vou trabalhar.
Agora dou mais valor à saúde mental, posso sustentar a minha família sem medo e desenvolvi uma relação melhor com a minha mulher e os meus quatro filhos graças ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional da Cisco.
Agora que me formei no programa CSAP e estou fazendo a transição para minha nova função, estou cheio de imensa gratidão pela incrível jornada que percorri até agora. Estou animado para embarcar neste novo capítulo emocionante e ansioso para contribuir para uma carreira vibrante e gratificante na Cisco.
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