Impulsionando o crescimento: como seu plano de treinamento para novos contratados acelera o sucesso do parceiro

No cenário tecnológico atual, acelerado e em constante mudança, é fundamental garantir que os novos talentos estejam equipados com as ferramentas e o conhecimento certos para impulsionar o sucesso dos negócios. Na Academia Cisco Black Belt, acreditamos em fornecer aos nossos parceiros os recursos necessários para crescer, se destacar e liderar em seus mercados. Estamos entusiasmados em apresentar o Plano de Aprendizagem para Novas Contratações, um caminho abrangente projetado para acelerar o crescimento e o sucesso de nossos parceiros.

Por que o plano de aprendizagem para novas contratações é importante

Os parceiros da Cisco desempenham um papel crucial no fornecimento de soluções de classe mundial a clientes em todo o mundo. No entanto, os novos contratados muitas vezes enfrentam desafios ao se integrarem ao ecossistema da Cisco, especialmente se forem novos na tecnologia ou nos produtos da Cisco. O Plano de Aprendizagem para Novas Contratações foi criado para enfrentar esses desafios de frente, proporcionando aos novos funcionários as habilidades, a confiança e a experiência necessárias para causar impacto desde o primeiro dia.

Este programa não trata apenas de integração, trata-se de criar a base para o sucesso a longo prazo. Oferecendo módulos de treinamento estruturados e ferramentas práticas, o plano capacita os participantes para agregar valor aos clientes e ficar à frente das tendências do setor.

O que torna o plano de aprendizagem para novas contratações único?

O plano de aprendizagem New Hire oferece uma combinação de recursos inovadores projetados para atender a diferentes necessidades de aprendizagem:

  1. Design modular para flexibilidade: Com 8 módulos obrigatórios e 2 opcionais, os participantes podem personalizar sua experiência de aprendizagem com base em suas funções e aspirações. Desde fundamentos tecnológicos, como segurança cibernética, até caminhos avançados, como infraestrutura de Internet, o plano cobre uma ampla gama de tópicos.
  2. Conteúdo interativo e prático: Os participantes interagem com cenários do mundo real, workshops práticos e estudos de caso para desenvolver habilidades práticas.
  3. Apoie cada passo do caminho: O plano inclui recursos como orientação especializada, oportunidades de colaboração entre pares e acesso a uma base de conhecimento apropriada.
  4. Faixas opcionais inspiradoras: Embora a conclusão dos 8 módulos obrigatórios seja fundamental, projetamos os 2 módulos opcionais para inspirar curiosidade e aprendizado adicional. Esses caminhos oferecem mais oportunidades de desenvolvimento de habilidades e crescimento profissional.

Como o plano ajuda os parceiros a terem sucesso

Ao fornecer aos novos contratados o conhecimento e as ferramentas de que precisam, a Cisco Black Belt Academy garante que os parceiros possam:

  • Fornecer soluções e serviços excepcionais aos seus clientes.
  • Ficar à frente da curva em um mercado competitivo aproveitando as mais recentes inovações da Cisco.
  • Construir equipes mais fortes, confiantes e capazes em suas funções.

Em última análise, o Plano de Aprendizagem para Novas Contratações acelera não apenas o sucesso individual, mas também o crescimento coletivo dos nossos parceiros, criando um efeito cascata de resultados positivos em todo o ecossistema da Cisco.

Comece hoje

Pronto para capacitar sua equipe e aumentar seu sucesso? O plano de aprendizagem para novas contratações já está disponível, com caminhos customizados para vendas, técnicos e outras funções importantes. Esteja você contratando um novo funcionário ou queira melhorar sua equipe, este programa tem tudo que você precisa para preparar o terreno para o sucesso.

Seu sucesso é nossa prioridade

Na Cisco, nossa missão é garantir que nossos parceiros tenham sucesso em um mundo em constante mudança. O Plano de Aprendizagem para Novas Contratações reflete nosso compromisso com seu crescimento, fornecendo as ferramentas e o treinamento que você precisa para fazer a diferença. Vamos crescer juntos e moldar o futuro da tecnologia.


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FONTE

Por Staff

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